Las tres principales centrales sindicales   advirtieron que pese al crecimiento vertiginoso y sostenido de los fondos de pensiones, persiste la amenaza de una rentabilidad negativa por efecto de la situación macroeconómica y las tendencias internacionales,  por lo que se debe ir pensando en alternativas que garanticen una pensión adecuada en el marco del sistema, frente al porcentaje posible de retorno del salario del trabajador situado actualmente en un 30%.

Actualmente  existen acumulados RD$150,000 millones en los fondos de pensiones.

Las centrales sindicales  plantean  el posible retorno a un pilar publico solidario para garantizar un ingreso adecuado a los trabajadores que salen de manera definitiva o por un periodo del mercado de trabajo, cumpliendo con el piso mínimo de protección social con que deben contar las personas ante ciertas contingencias que se magnifican en épocas de crisis.

El planteamiento está contenido en un balance en conjunto del año que finaliza   hecho por la Central Nacional de los Trabajadores Dominicanos (CNTD), el Consejo  Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC).

Negocios.  Las centrales destacan que desde el principio de la implementación del Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS) fuerte inclinación hacia el lado economicista y de los negocios que permite la ley 87-01, contribuyendo a la acumulación y aumento de las riquezas de los grupos financieros.

En ese contexto refieren que  como forma de aumentar el área de influencia de los negocios en la seguridad social, en el 2011, ha existido y aún persiste una envestida y fuerte presión para eliminar el Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), “frente a nuestra oposición de mantener funcionando una institución que contribuye al mantenimiento del aspecto social de la seguridad social”

Como aspectos  pendientes para  2012, los sindicalistas recuerdan la aprobación del  contrato póliza que determina el pago de las pensiones por discapacidad y sobrevivencia, el acceso de los padres como beneficiarios del Plan de Salud y otros puntos.

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Otros temas

Los sindicatos citan para el  2012 otros desafíos como  la ratificación de los  convenios sobre trabajo doméstico decente,   trabajadores con responsabilidades familiares,  protección a la maternidad,  seguridad social,   relaciones de trabajo en el sector público y sobre negociación colectiva.

Texto Extraido del Periodico Hoy

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS),  Rafael Abreu, denunció que la facturación eléctrica está absorbiendo una proporción muy elevada de los salarios de los trabajadores de clase media hacia abajo,  con aumentos paulatinos  todos los meses en sus facturas de  electricidad, aunque su nivel de consumo sea el mismo de antes.

La situación ocurre, pese a que los clientes de la energía eléctrica se mantienen afectados por extensos apagones, dijo Abreu.

En ese sentido, informó que tiene denuncias de trabajadores que  mensualmente registran un aumento considerable  en sus facturas eléctricas. Algunos comenzaron pagando hace más de un año una factura de alrededor de RD$500, y con las alzas constantes sus recibos mensuales ya superan los RD$1,500, contó.

También denunció que la escasez de medidores  eléctricos está obligando a muchos de  los nuevos hogares a conectarse de manera ilegal al sistema eléctrico, pues para conseguir que les instalen uno de estos aparatos tienen que esperar seis, siete y ocho meses, y más en algunos casos, porque no hay medidores.

Esta situación ocurre, dijo, con relación a las tres distribuidoras del sistema eléctrico nacional interconectado. “La  gente se desespera, y en numerosos casos se conectan de la manera ilegal al sistema eléctrico, y luego aparecen las brigadas de fraudes y los acusan de robarse la luz”.

Recientemente, el vicepresidente ejecutivo de la Corporación Dominicana de Empresas Eléctricas Estatales, Celso Marrazini, admitió que falta un millón de   medidores y que no hay dinero para comprarlos.